W stronę chwały: Ewolucja muzyki gospel.
Charakterystyczną formą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma dyspozycji oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niezmiernie wartościowe zarówno dla pracobiorcy, jak i dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi cały czas kontrolować pracobiorców, bo wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie ANCHOR. Niezmiernie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej działalności, albowiem w szeregu przypadków praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezmiernie w wielu przypadkach stosowany jet na gospodarstwach rolnych, jakkolwiek też wybitnie właściwym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
2. Post